Konferansa CEO Sayın Robin, genel müdür yardımcısı Sayın Andy ve tüm departman yöneticileri, genel işler departmanı üyeleri ve tüm satış personeli katıldı.
Gündem, CEO'nun konuşmasını, departman yöneticisinin konuşmasını ve her personelin konuşmasını, merkez ofis başkanının beyanını ve CEO'nun son özetini içerir.
Öncelikle Sayın Robin (CEO), şirketin altı aylık çalışma raporunu hazırladı, şirketin yılın ilk yarısındaki temel çalışma koşullarını kısaca gözden geçirdi, her sektördeki başarıları özetledi, sektördeki sorunları ve eksiklikleri analiz etti. yılın ikinci yarısına ilişkin çalışma hedeflerini ve önlemlerini ortaya koydu. Tüm personel hem gelir hem de kâr artışında önemli atılımlar elde etmek için çabalayacak.
Robin'in konuşmasının ardından Bay Andy Wang, Ocak-Haziran ayı çalışmaları hakkında bir rapor hazırladı, şirketin son aylarda karşılaştığı zorlukları analiz etti ve Kek Teorisini sundu, şirketin önümüzdeki aylarda gelişmesi için en iyi dileklerini iletti.
Daha sonra Entegre Müdürü Bayan Li, ilk altı aylık yılın satış verilerini, karlarını ve dezavantajlarını özetledi. Ayrıca her bölümün ve her işletmenin performansını, brüt kârını da bildirdi.
Her departman yöneticisi ayrıca kendi ve sektörlerinin çalışmalarını özetledi, sorunları ve iyileştirmeleri analiz etti.
Yöneticinin konuşmasının ardından her personel yaptığı çalışmaların sunumunu ve özetini yaparak yeni zamanı karşılamaya yönelik yeni planı sundu.
Bay Robin her personelin konuşmasına yorum yaptı ve etkili öneriler sundu.
Başkan Liu toplantıya katıldı, şirketin işleyişi ve işleri hakkında yorum yaptı ve bazı yapıcı önerilerde bulundu.
Son olarak Bay Robin, Liu'ya teşekkür etti ve bu konferansın sonucunu açıkladı. Ve ayın geri kalan yarısı için bazı yeni planlar yaptı. Yeni yeteneklerin kazandırılmasının önemini özellikle vurguladı ve talep etti. Robin'in dediği gibi Yetenek bir işletmenin temelidir. Daha sonra 10-20 yeni yeteneğin tanıtımını tamamlamalıyız!
Gönderim zamanı: Temmuz-16-2021
