Ang 2021 Semi Annual Meeting

CEO, G. Robin, vice general manager G. Andy at lahat ng department managers, general affairs department members at lahat ng sales staff ay dumalo sa conference.
Ang agenda kabilang ang pagsasalita ng CEO, pagsasalita ng manager ng departamento at pagsasalita ng bawat kawani, pahayag ng chairman ng punong Tanggapan at panghuling buod ng CEO.

Una sa lahat, gumawa si G. Robin (CEO) ng isang semi-taunang ulat sa trabaho ng kumpanya, maikling sinuri ang mga pangunahing kondisyon ng pagpapatakbo ng kumpanya sa unang kalahati ng taon, buod ng mga nagawa ng bawat sektor, sinuri ang mga problema at kakulangan sa proseso ng pag-unlad, at isulong ang mga layunin at hakbang sa trabaho para sa ikalawang kalahati ng taon. Ang lahat ng mga kawani ay magsisikap na makamit ang mga pangunahing tagumpay sa parehong kita at paglago ng kita.

Pagkatapos ng pagsasalita ni Robin, gumawa si G. Andy Wang ng ulat para sa trabaho ng Enero-Hunyo, sinuri ang mga paghihirap na kinaharap ng kumpanya noong mga nakaraang buwan at iniharap ang Teorya ng Cake, ipinahayag ang pinakamahusay na hangarin para sa pag-unlad ng kumpanya sa mga susunod na buwan.
Pagkatapos, si Ms. Li, ang Integrated Manager, ay nagbubuod ng data ng mga benta, mga kita at pagbabalik ng unang kalahating taon na taon. Iniulat din niya ang pagganap ng bawat dibisyon at bawat negosyo, ang kabuuang kita.

Ang bawat tagapamahala ng departamento ay gumawa din ng isang buod para sa kanilang trabaho at ng kanilang sektor, sinuri ang mga isyu at pagpapabuti.
Pagkatapos ng pagsasalita ng manager, ang bawat staff ay gumawa ng presentasyon at buod para sa kanilang trabaho at ipinakita ang bagong plano para sa pagsalubong sa bagong oras.

Nagkomento si G. Robin sa bawat pagsasalita ng mga tauhan at nagharap ng mahusay na mga mungkahi.
Dumalo si Chairman Liu sa pagpupulong, nagkomento sa pagpapatakbo at negosyo ng kumpanya, at naglagay ng ilang mga nakabubuong mungkahi.

Sa wakas, pinasalamatan ni G. Robin si Liu at ginawa ang konklusyon para sa kumperensyang ito. At gumawa siya ng ilang mga bagong plano para sa natitirang kalahati ng buwan. Lalo niyang binigyang-diin ang kahalagahan ng pagdadala ng bagong talento at hiniling. Tulad ng sinabi ni Robin, ang Talent ay ang pundasyon ng isang negosyo. Susunod, kailangan nating kumpletuhin ang 10-20 bagong talento na pagpapakilala!