Konference so se udeležili generalni direktor, g. Robin, namestnik generalnega direktorja g. Andy in vsi vodje oddelkov, člani oddelka za splošne zadeve in vse prodajno osebje.
Dnevni red vključuje govor generalnega direktorja, vodje oddelka in vsakega osebja, izjavo predsednika glavnega urada in končni povzetek generalnega direktorja.
G. Robin (CEO) je najprej podal polletno poročilo o delu družbe, na kratko pregledal osnovne pogoje poslovanja družbe v prvi polovici leta, povzel dosežke posameznih sektorjev, analiziral težave in pomanjkljivosti v razvojnega procesa ter zastavil delovne cilje in ukrepe za drugo polovico leta. Vsi zaposleni si bodo prizadevali doseči ključne preboje tako pri rasti prihodkov kot dobička.
Po Robinovem govoru je g. Andy Wang podal poročilo o delu januar-junij, analiziral težave, s katerimi se je podjetje soočilo v zadnjih mesecih, in predstavil teorijo torte ter izrazil najboljše želje za razvoj podjetja v naslednjih mesecih.
Nato je ga. Li, Integrated Manager, povzela podatke o prodaji, dobičku in črpanju prvega polletnega leta. Poročala je tudi o uspešnosti vsake divizije in vsakega posla, bruto dobičku.
Vsak vodja oddelka je naredil tudi povzetek svojega in sektorskega dela, analiziral težave in izboljšave.
Po govoru vodje je vsako osebje naredilo predstavitev in povzetek svojega dela ter predstavilo nov načrt za sprejem v nov čas.
G. Robin je komentiral govor vsakega osebja in predstavil učinkovite predloge.
Predsednik Liu se je udeležil sestanka, komentiral delovanje in poslovanje družbe ter podal nekaj konstruktivnih predlogov.
Na koncu se g. Robin zahvaljuje Liuju in je naredil zaključek te konference. In naredil nekaj novih načrtov za preostalo polovico meseca. Posebej je poudaril pomen privabljanja novih talentov in zahteval. Kot je rekel Robin, je talent temelj podjetja. Nato moramo dokončati uvedbo 10–20 novih talentov!
Čas objave: 16. julij 2021
