سي اي او مسٽر رابن، وائيس جنرل مئنيجر مسٽر اينڊي ۽ سڀني ڊپارٽمينٽ مينيجرز، جنرل افيئر ڊپارٽمينٽ جي ميمبرن ۽ سڀني سيلز اسٽاف ڪانفرنس ۾ شرڪت ڪئي.
ايجنڊا جنهن ۾ سي اي او جي ڳالهائڻ، ڊپارٽمينٽ مينيجر جي ڳالهائڻ ۽ هر اسٽاف جي ڳالهائڻ، هيڊ آفيس جي چيئرمين جو بيان ۽ سي اي او پاران حتمي خلاصو شامل آهي.
سڀ کان پهريان، مسٽر رابن (سي اي او) ڪمپني جي نيم سالياني ڪم جي رپورٽ ٺاهي، سال جي پهرئين اڌ ۾ ڪمپني جي بنيادي آپريٽنگ حالتن جو مختصر جائزو ورتو، هر شعبي جي حاصلات جو اختصار ڪيو، مسئلن ۽ خامين جو تجزيو ڪيو. ترقياتي عمل، ۽ سال جي ٻئي اڌ لاء ڪم جي مقصدن ۽ قدمن کي اڳتي وڌايو. سڀئي اسٽاف آمدني ۽ منافعي جي واڌاري ۾ اهم ڪاميابيون حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪندا.
رابن جي ڳالهائڻ کان پوءِ، مسٽر اينڊي وانگ جنوري-جون جي ڪم جي رپورٽ ٺاهي، گذريل مهينن ۾ ڪمپني کي درپيش مشڪلاتن جو تجزيو ڪيو ۽ ڪيڪ ٿيوري پيش ڪئي، ايندڙ مهينن ۾ ڪمپني جي ترقي لاءِ نيڪ خواهشن جو اظهار ڪيو.
ان کان پوء، محترمه لي، انٽيگريڊ مئنيجر، سيلز ڊيٽا، منافعو ۽ واپسي جي پهرين نيم سالياني سال جو خلاصو ڪيو. هوء هر ڊويزن جي ڪارڪردگي ۽ هر ڪاروبار، مجموعي منافعو پڻ ٻڌايو.
هر ڊپارٽمينٽ مئنيجر پنهنجي ۽ پنهنجي شعبي جي ڪم جو هڪ خلاصو پڻ ٺاهيو، مسئلن جو تجزيو ڪيو ۽ سڌارو ڪيو.
مينيجر جي ڳالهائڻ کان پوء، هر اسٽاف پنهنجي ڪم لاء پريزنٽيشن ۽ خلاصو پيش ڪيو ۽ نئين وقت جي استقبال لاء نئون منصوبو پيش ڪيو.
مسٽر رابن هر اسٽاف جي ڳالهائڻ تي تبصرو ڪيو ۽ موثر تجويزون پيش ڪيون.
چيئرمين ليو اجلاس ۾ شرڪت ڪئي، ڪمپني جي آپريشن ۽ ڪاروبار تي تبصرو ڪيو، ۽ ڪجهه تعميري تجويز پيش ڪيو.
آخر ۾، مسٽر رابن ليو جو شڪريو ادا ڪيو ۽ هن ڪانفرنس جي نتيجي تي پهتو. ۽ هن مهيني جي باقي اڌ لاء ڪجهه نوان منصوبا ٺاهيا. هن نئين ٽيلنٽ کي آڻڻ جي اهميت تي خاص زور ڏنو ۽ گذارش ڪئي. جيئن رابن چيو، ٽيلنٽ هڪ ڪمپني جو بنياد آهي. اڳيون، اسان کي 10-20 نئين ڏات جو تعارف مڪمل ڪرڻ گهرجي!
پوسٽ جو وقت: جولاءِ 16-2021
