La conferință au participat directorul general, domnul Robin, directorul general adjunct, domnul Andy, toți directorii de departament, membrii departamentului de afaceri generale și toți personalul de vânzări.
Ordinea de zi care include vorbirea CEO-ului, vorbirea managerului de departament și vorbirea fiecărui personal, declarația președintelui sediului central și rezumatul final al CEO-ului.
În primul rând, domnul Robin (CEO) a realizat un raport de lucru semestrial al companiei, a trecut în revistă pe scurt condițiile de bază de funcționare ale companiei în prima jumătate a anului, a rezumat realizările fiecărui sector, a analizat problemele și deficiențele din de dezvoltare și a prezentat obiectivele și măsurile de lucru pentru a doua jumătate a anului. Tot personalul se va strădui să obțină progrese cheie atât în ceea ce privește creșterea veniturilor, cât și a profitului.
După discursul lui Robin, domnul Andy Wang a făcut un raport pentru activitatea din ianuarie-iunie, a analizat dificultățile cu care s-a confruntat compania în ultimele luni și a prezentat Teoria tortului, și-a exprimat cele mai bune urări pentru dezvoltarea companiei în următoarele luni.
Apoi, doamna Li, Managerul Integrat, a rezumat datele de vânzări, profiturile și retragerea primului an semestrial. Ea a raportat, de asemenea, performanța fiecărei divizii și a fiecărei afaceri, profitul brut.
Fiecare manager de departament a făcut, de asemenea, un rezumat pentru activitatea sa și a sectorului său, a analizat problemele și îmbunătățirile.
După discursul managerului, fiecare personal a făcut o prezentare și un rezumat pentru munca sa și a prezentat noul plan pentru a primi noul timp.
Dl Robin a comentat despre discursurile fiecărui personal și a prezentat sugestii eficiente.
Președintele Liu a participat la întâlnire, a comentat despre funcționarea și afacerile companiei și a prezentat câteva sugestii constructive.
În cele din urmă, domnul Robin îi mulțumește lui Liu și a făcut concluzia pentru această conferință. Și a făcut niște planuri noi pentru jumătatea rămasă a lunii. El a subliniat în mod special importanța aducerii de noi talente și a solicitat. După cum spunea Robin, talentul este fundamentul unei întreprinderi. În continuare, trebuie să finalizam introducerea a 10-20 de noi talente!
Ora postării: 16-iul-2021
