सीईओ, श्री रोबिन, उप महाप्रबन्धक श्री एन्डी र सबै विभाग प्रबन्धकहरू, सामान्य मामिला विभागका सदस्यहरू र सबै बिक्री कर्मचारीहरू सम्मेलनमा उपस्थित थिए।
सीईओको भाषण, विभाग प्रबन्धक र प्रत्येक कर्मचारीको भाषण, प्रधान कार्यालयका अध्यक्षको बयान र सीईओको अन्तिम सारांश सहित एजेन्डा।
सर्वप्रथम, श्री रोबिन (सीईओ) ले कम्पनीको अर्धवार्षिक कार्य प्रतिवेदन प्रस्तुत गर्नुभयो, कम्पनीको पहिलो छमाहीको आधारभूत सञ्चालन अवस्थाको संक्षिप्त समीक्षा गर्नुभयो, प्रत्येक क्षेत्रका उपलब्धिहरूको संक्षेप गर्नुभयो, समस्या र कमजोरीहरूको विश्लेषण गर्नुभयो। विकास प्रक्रिया, र वर्षको दोस्रो आधाका लागि कार्य लक्ष्य र उपायहरू अगाडि राख्नुहोस्। सबै कर्मचारीहरूले राजस्व र नाफा वृद्धि दुवैमा प्रमुख सफलताहरू प्राप्त गर्न प्रयास गर्नेछन्।
रोबिनको भाषण पछि, श्री एन्डी वाङले जनवरी-जुनको कामको लागि प्रतिवेदन बनाउनुभयो, कम्पनीले पछिल्ला महिनाहरूमा सामना गरेका कठिनाइहरूको विश्लेषण गर्नुभयो र केक सिद्धान्त प्रस्तुत गर्नुभयो, आगामी महिनाहरूमा कम्पनीको विकासको लागि शुभकामना व्यक्त गर्नुभयो।
त्यसपछि, सुश्री ली, एकीकृत प्रबन्धकले पहिलो अर्ध-वार्षिक वर्षको बिक्री डेटा, नाफा र फिर्ताको सारांश प्रस्तुत गरे। उनले प्रत्येक डिभिजन र प्रत्येक व्यवसायको कार्यसम्पादन, सकल नाफा पनि रिपोर्ट गरे।
प्रत्येक विभागका प्रबन्धकले आफ्नो र आफ्नो क्षेत्रको कामको सारांश पनि तयार गरे, समस्या र सुधारको विश्लेषण गरे।
प्रबन्धकको मन्तव्य पछि, प्रत्येक कर्मचारीले आ-आफ्नो कार्यको प्रस्तुति र सारांश प्रस्तुत गरे र नयाँ समयलाई स्वागत गर्न नयाँ योजना प्रस्तुत गरे।
श्री रोबिनले प्रत्येक कर्मचारीको बोलीमा टिप्पणी गर्नुभयो र प्रभावकारी सुझावहरू प्रस्तुत गर्नुभयो।
अध्यक्ष लिउले बैठकमा भाग लिएर कम्पनीको सञ्चालन र व्यवसायका बारेमा टिप्पणी गर्नुका साथै केही रचनात्मक सुझावहरू राख्नुभयो।
अन्तमा, श्री रोबिनले लिउलाई धन्यवाद दिनुभयो र यस सम्मेलनको समापन गर्नुभयो। र महिनाको बाँकी आधामा उनले केही नयाँ योजना बनाए। उनले विशेष गरी नयाँ प्रतिभा भित्र्याउन आग्रह गरे । रोबिनले भनेझैं प्रतिभा उद्यमको जग हो। अर्को, हामीले 10-20 नयाँ प्रतिभा परिचय पूरा गर्नुपर्छ!
पोस्ट समय: जुलाई-16-2021
