CEO, birêz Robin, cîgirê gerînendeyê giştî birêz Andy û hemî rêvebirên beşê, endamên beşa karûbarên giştî û hemî karmendên firotanê beşdarî konferansê bûn.
Di rojevê de axaftina CEO, rêveberê beşê û axaftina her karmend, daxuyaniya serokê ofîsê û kurteya dawî ji hêla CEO ve tê de.
Berî her tiştî, birêz Robin (CEO) raporek xebata nîv-salî ya pargîdaniyê amade kir, bi kurtî şert û mercên bingehîn ên xebata pargîdaniyê di nîvê pêşîn ê salê de nirxand, destkeftiyên her sektorek kurt kir, pirsgirêk û kêmasiyên di nav pargîdaniyê de analîz kirin. pêvajoya pêşveçûnê, û armanc û tedbîrên xebatê yên ji bo nîvê duyemîn a salê de. Hemî karmend dê hewl bidin ku hem di mezinbûna dahat û hem jî di berjewendiyê de destkeftiyên sereke bi dest bixin.
Piştî axaftina Robin, birêz Andy Wang raporek ji bo xebata Rêbendan-Hezîranê amade kir, zehmetiyên ku pargîdanî di mehên dawî de rû bi rû mane analîz kir û Teoriya Cake pêşkêşî kir, ji bo pêşkeftina pargîdaniyê di mehên pêş de daxwazên çêtirîn diyar kir.
Dûv re, Xanim Li, Rêvebira Yekgirtî, daneyên firotanê, qezenc û paşvekêşana sala yekem a nîv-salane kurt kir. Wê di heman demê de performansa her dabeş û her karsaziyê, qezenca brut jî ragihand.
Her yek ji rêveberên beşê jî kurtejiyanek ji bo xebatên xwe û sektora xwe çêkir, pirsgirêk û pêşketinan analîz kirin.
Piştî axaftina rêveber, her karmendek pêşkêşî û kurtejiyana xebatên xwe kirin û plansaziya nû ya pêşwazîkirina dema nû pêşkêş kirin.
Birêz Robin li ser axaftina her karmendan şîrove kir û pêşniyarên bikêrhatî pêşkêş kir.
Serok Liu beşdarî civînê bû, li ser xebat û karsaziya pargîdaniyê nirxand û hin pêşniyarên çêker pêşkêş kir.
Di dawiyê de, birêz Robin spasiya Liu dike û ji bo vê konferansê encamek çêkir. Û wî ji bo nîvê mayî ya mehê hin planên nû çêkir. Wî bi taybetî bal kişand ser girîngiya anîna jêhatiyên nû û daxwaz kir. Wekî ku Robin got, Talent bingeha pargîdaniyek e. Dûv re, divê em danasîna jêhatîyên nû 10-20 temam bikin!
Dema şandinê: 16-ê Tîrmeh-2021
