이번 회의에는 CEO 로빈, 부사장 앤디를 비롯한 모든 부서장, 총무부서 직원, 영업직원 등이 참석했다.
CEO 발언, 부서장 발언, 각 직원 발언, 본사 회장 발언, CEO 최종 요약 등의 안건으로 구성됩니다.
먼저, 로빈 대표(CEO)는 회사의 반기 업무 보고서를 작성하고, 상반기 회사의 기본 운영 상황을 간략하게 검토하고, 각 분야의 성과를 요약하고, 회사의 문제점과 부족한 점을 분석했습니다. 개발 프로세스를 수립하고, 하반기 업무 목표와 방안을 제시합니다. 모든 직원은 매출과 이익 성장 모두에서 획기적인 발전을 이루기 위해 노력할 것입니다.
Robin의 연설이 끝난 후 Mr. Andy Wang은 1월부터 6월까지의 업무에 대해 보고하고 지난 몇 달 동안 회사가 직면한 어려움을 분석하고 케이크 이론을 발표했으며 다음 달 회사의 발전을 기원합니다.
그런 다음 통합 관리자인 Ms. Li는 첫 반기 연도의 판매 데이터, 이익 및 수익을 요약했습니다. 그녀는 또한 각 부문과 각 사업의 성과, 매출총이익을 보고했습니다.
또한, 각 부서장들은 해당 부문의 업무를 요약하고 문제점을 분석하여 개선점을 도출하였습니다.
매니저의 연설이 끝난 후, 각 직원은 자신의 업무에 대한 발표와 요약을 하고, 새로운 시간을 맞이하기 위한 새로운 계획을 발표했습니다.
Mr. Robin은 모든 직원의 말하기에 대해 논평하고 효율적인 제안을 제시했습니다.
Liu 회장은 회의에 참석하여 회사의 운영 및 사업에 대해 논평하고 몇 가지 건설적인 제안을 제시했습니다.
마지막으로 Mr. Robin은 Liu에게 감사를 표하고 이번 회의에 대한 결론을 내렸습니다. 그리고 그는 이번 달의 남은 반 동안 몇 가지 새로운 계획을 세웠습니다. 특히 새로운 인재 영입의 중요성을 강조하며 당부했다. 로빈이 말했듯이 인재는 기업의 기초입니다. 다음으로, 10~20개의 새로운 재능 소개를 완료해야 합니다!
게시 시간: 2021년 7월 16일
