半期に一度のチームビルディング活動

2021年は私たち全員にとって厳しい年になります。パンデミックが始まってから丸一年が経ちました。家族、財産、平穏な生活など、多くのものを失った人がいます。私たちのチームは、痛みに苦しむ人々への共感、慈悲、信条があればすべては良くなると強く信じています。

当社は社員一人ひとりのメンタルヘルスを重視し、お客様への手厚いサポートを行っております。すべての従業員に対するパンデミックの悪影響を軽減するために、私たちはこれらの半年ごとのチーム活動を組織しました。一方、優れたメンタルヘルスを持っている人は、クライアントにプレミアムなサービスを提供できると考えています。

当日は、まず社員を対象としたマンツーマンの心理カウンセリングを予定しました。私たちは彼らの問題を理解しており、彼らの影響をこれ以上下げることはできません。一方で、私たちはそれが最大の支援を持続させるだろうと述べました。従業員の一人は、「昨年からパンデミックの影響で非常に苦しんでいますが、すべては昔に戻ると信じています」と語った。しかし、家族や仕事のサポートがなければ何も変わらないことに気づきました。」それから私たちは彼に、私たちはいつもここにいる、私たちは頑丈なチームだと言いました。

一方で、チームの団結を促進し強化するために、いくつかの楽しいゲームを企画しました。報酬刺激を通じて、彼らはそれらの活動に熱心に参加しました。多くの人々が積極的に参加していることからも、その活動の重要性がわかります。私たちはチームのリーダーシップと実行力を発見し、会社の発展に新たな強みをもたらしました。

私たちは、乗り越えられない冬はない、来ない春もない、と心から信じています。私たちは、肌の色や宗教を問わず、すべてのパートナーに多大な支援を提供したいと考えています。最後に、当社は社会と従業員に対して責任を負います。