Alla conferenza hanno partecipato il CEO, il signor Robin, il vice direttore generale, il signor Andy, e tutti i direttori di dipartimento, i membri del dipartimento degli affari generali e tutto il personale di vendita.
L'ordine del giorno comprende il discorso del CEO, il discorso del direttore di reparto e il discorso di ciascun membro del personale, la dichiarazione del presidente della sede centrale e il riepilogo finale del CEO.
Prima di tutto, il signor Robin (CEO) ha stilato un rapporto di lavoro semestrale dell'azienda, ha esaminato brevemente le condizioni operative di base dell'azienda nella prima metà dell'anno, ha riassunto i risultati di ciascun settore, ha analizzato i problemi e le carenze nel processo di sviluppo e proporre gli obiettivi e le misure di lavoro per la seconda metà dell’anno. Tutto il personale si impegnerà a raggiungere risultati chiave sia nella crescita dei ricavi che dei profitti.
Dopo il discorso di Robin, il signor Andy Wang ha redatto un rapporto sul lavoro di gennaio-giugno, ha analizzato le difficoltà affrontate dall'azienda negli ultimi mesi e ha presentato la teoria della torta, esprimendo i migliori auguri per lo sviluppo dell'azienda nei prossimi mesi.
Quindi, la signora Li, il manager integrato, ha riepilogato i dati di vendita, i profitti e gli svantaggi del primo anno semestrale. Ha inoltre riportato la performance di ciascuna divisione e ciascuna attività, l'utile lordo.
Ogni responsabile di reparto ha inoltre redatto un riassunto del proprio lavoro e di quello del proprio settore, analizzando i problemi e i miglioramenti.
Dopo il discorso del manager, ogni membro del personale ha fatto una presentazione e un riassunto del proprio lavoro e ha presentato il nuovo piano per accogliere il nuovo tempo.
Il signor Robin ha commentato gli interventi di tutto lo staff e ha presentato suggerimenti efficaci.
Il presidente Liu ha partecipato all'incontro, ha commentato il funzionamento e gli affari della società e ha avanzato alcuni suggerimenti costruttivi.
Infine, il signor Robin ringrazia Liu e giunge alla conclusione di questa conferenza. E fece nuovi progetti per la restante metà del mese. Ha sottolineato in particolare l'importanza di introdurre nuovi talenti e ha chiesto. Come ha detto Robin, il talento è il fondamento di un'impresa. Successivamente, dobbiamo completare l'introduzione di 10-20 nuovi talenti!
Orario di pubblicazione: 16 luglio 2021
