सीईओ, श्री रॉबिन, उप महाप्रबंधक श्री एंडी और सभी विभाग प्रबंधक, सामान्य मामले विभाग के सदस्य और सभी बिक्री कर्मचारी सम्मेलन में शामिल हुए।
एजेंडा में सीईओ का बोलना, विभाग प्रबंधक का बोलना और प्रत्येक कर्मचारी का बोलना, प्रधान कार्यालय के अध्यक्ष का वक्तव्य और सीईओ का अंतिम सारांश शामिल है।
सबसे पहले, श्री रॉबिन (सीईओ) ने कंपनी की अर्ध-वार्षिक कार्य रिपोर्ट बनाई, वर्ष की पहली छमाही में कंपनी की बुनियादी परिचालन स्थितियों की संक्षिप्त समीक्षा की, प्रत्येक क्षेत्र की उपलब्धियों का सारांश दिया, समस्याओं और कमियों का विश्लेषण किया। विकास प्रक्रिया, और वर्ष की दूसरी छमाही के लिए कार्य लक्ष्यों और उपायों को सामने रखा। सभी कर्मचारी राजस्व और लाभ वृद्धि दोनों में महत्वपूर्ण सफलता हासिल करने का प्रयास करेंगे।
रॉबिन के बोलने के बाद, श्री एंडी वांग ने जनवरी-जून के काम की रिपोर्ट बनाई, पिछले महीनों में कंपनी द्वारा सामना की गई कठिनाइयों का विश्लेषण किया और केक थ्योरी प्रस्तुत की, अगले महीनों में कंपनी के विकास के लिए शुभकामनाएं व्यक्त कीं।
फिर, एकीकृत प्रबंधक सुश्री ली ने पहले अर्ध-वार्षिक वर्ष के बिक्री डेटा, मुनाफे और ड्रॉ बैक का सारांश दिया। उन्होंने प्रत्येक प्रभाग और प्रत्येक व्यवसाय के प्रदर्शन, सकल लाभ की भी रिपोर्ट दी।
प्रत्येक विभाग प्रबंधक ने अपने और अपने क्षेत्र के काम का सारांश भी बनाया, मुद्दों और सुधार का विश्लेषण किया।
प्रबंधक के बोलने के बाद, प्रत्येक कर्मचारी ने अपने काम के लिए प्रस्तुतिकरण और सारांश दिया और नए समय के स्वागत के लिए नई योजना प्रस्तुत की।
श्री रॉबिन ने प्रत्येक स्टाफ के बोलने पर टिप्पणी की और कुशल सुझाव प्रस्तुत किये।
चेयरमैन लियू ने बैठक में भाग लिया, कंपनी के संचालन और व्यवसाय पर टिप्पणी की और कुछ रचनात्मक सुझाव दिए।
अंत में, श्री रॉबिन ने लियू को धन्यवाद दिया और इस सम्मेलन का निष्कर्ष निकाला। और महीने के बचे आधे हिस्से के लिए उन्होंने कुछ नई योजनाएँ बनाईं। उन्होंने विशेष रूप से नई प्रतिभाओं को लाने के महत्व पर बल दिया और अनुरोध किया। जैसा कि रॉबिन ने कहा, प्रतिभा किसी उद्यम की नींव है। इसके बाद, हमें 10-20 नई प्रतिभाओं का परिचय पूरा करना होगा!
पोस्ट करने का समय: जुलाई-16-2021
