O conselleiro delegado, o Sr. Robin, o vicedirector xeral, o Sr. Andy, e todos os xerentes de departamento, os membros do departamento de asuntos xerais e todo o persoal de vendas asistiron á conferencia.
A axenda inclúe a palabra do CEO, a palabra do director de departamento e a palabra de cada persoal, a declaración do presidente da sede central e o resumo final do CEO.
En primeiro lugar, o Sr. Robin (CEO) realizou un informe semestral de traballo da empresa, repasou brevemente as condicións básicas de funcionamento da empresa no primeiro semestre do ano, resumiu os logros de cada sector, analizou os problemas e carencias no proceso de desenvolvemento, e presentar os obxectivos e medidas de traballo para o segundo semestre do ano. Todo o persoal esforzarase por lograr avances clave tanto no crecemento dos ingresos como dos beneficios.
Despois da intervención de Robin, o Sr. Andy Wang fixo un informe sobre o traballo de xaneiro-xuño, analizou as dificultades que enfrontou a empresa nos últimos meses e presentou a Teoría do Bolo, expresou os mellores desexos para o desenvolvemento da empresa nos próximos meses.
A continuación, a Sra. Li, a xestora integrada, resumiu os datos de vendas, os beneficios e os beneficios do primeiro ano semestral. Tamén informou o rendemento de cada división e cada negocio, o beneficio bruto.
Cada responsable de departamento tamén fixo un resumo do seu traballo e do seu sector, analizou os problemas e mellora.
Despois da intervención do xerente, cada persoal fixo unha presentación e un resumo do seu traballo e presentou o novo plan para acoller o novo tempo.
O Sr. Robin comentou as intervencións de cada persoal e presentou suxestións eficaces.
O presidente Liu asistiu á reunión, comentou o funcionamento e os negocios da empresa e presentou algunhas suxestións construtivas.
Finalmente, o Sr. Robin agradece a Liu e fixo a conclusión desta conferencia. E fixo algúns novos plans para a metade restante do mes. Destacou especialmente a importancia de traer novos talentos e solicitou. Como dixo Robin, o talento é a base dunha empresa. A continuación, debemos completar a presentación de 10-20 novos talentos.
Hora de publicación: 16-Xul-2021
