2021, c'est une année difficile pour nous tous. Cela fait un an que la pandémie a commencé. Quelqu’un avait beaucoup perdu : des familles, de la fortune, une vie tranquille. Notre équipe croit fermement que tout ira mieux si nous faisons preuve d'empathie, de miséricorde et de croyance pour les personnes qui souffrent.
Notre entreprise se concentre sur la santé mentale de chaque personnel et offre un soutien généreux aux clients. Nous avons organisé ces activités d’équipe semestrielles pour diminuer les effets néfastes de la pandémie sur chaque employé. Pendant ce temps, nous pensons que la personne qui possède une excellente santé mentale offrira un service haut de gamme à nos clients.
Ce jour-là, nous avons prévu dans un premier temps un accompagnement psychologique individuel pour les salariés. Nous avons pris conscience de leurs problèmes et ne pouvons plus nous empêcher de réduire leur impact. D’un autre côté, nous avons déclaré que c’est celui qui bénéficierait de l’aide la plus importante. L'un des employés a déclaré : « Je souffre extrêmement de l'impact de la pandémie depuis l'année dernière, je pense que tout reviendra au bon vieux temps. Mais j'ai réalisé que rien ne changerait sans le soutien des familles et du travail ». Ensuite, nous lui avons dit que nous étions toujours là, que nous formions une équipe solide.
D'autre part, nous avons organisé des jeux ludiques pour encourager et renforcer la solidarité d'équipe. Grâce à la stimulation des récompenses, ils ont participé à ces activités avec enthousiasme. La participation active d'un grand nombre de personnes montre l'importance de ces activités. Nous avons trouvé le leadership et l'exécution dans notre équipe, qui apportent également une nouvelle force au développement de notre entreprise.
Nous croyons sincèrement qu’aucun hiver n’est insurmontable, aucun printemps n’arrive. Nous espérons offrir une aide considérable à tous nos partenaires, quelle que soit leur origine, leur teint ou leur religion. Notre entreprise assumera enfin la responsabilité du social et de nos collaborateurs.
Heure de publication : 16 juillet 2021
