CEO, Mr. Robin, vicegeneral manager Mr. Andy og alle afdelingsledere, medlemmer af afdelingen for generelle anliggender og alle salgsmedarbejdere deltog i konferencen.
Dagsordenen omfatter administrerende direktør taler, afdelingsleder taler og hver medarbejder taler, redegørelse fra formanden for hovedkontoret og afsluttende opsummering af administrerende direktør.
Først og fremmest lavede hr. Robin (CEO) en halvårlig arbejdsrapport for virksomheden, gennemgik kort virksomhedens grundlæggende driftsbetingelser i første halvdel af året, opsummerede hver sektors resultater, analyserede problemerne og manglerne i udviklingsproces, og fremlægge arbejdsmål og tiltag for andet halvår. Alle medarbejdere vil stræbe efter at opnå vigtige gennembrud i både omsætning og resultatvækst.
Efter Robins tale lavede Mr. Andy Wang rapport for januar-juni's arbejde, analyserede de vanskeligheder, virksomheden stod over for i de sidste måneder og præsenterede kageteorien, udtrykte de bedste ønsker for virksomhedens udvikling i de næste måneder.
Derefter opsummerede Ms. Li, den integrerede leder, salgsdata, overskud og tilbagebetaling af det første halvårlige år. Hun rapporterede også resultaterne for hver division og hver virksomhed, bruttofortjeneste.
Hver afdelingsleder lavede også et resumé for deres og deres sektors arbejde, analyserede problemstillinger og forbedringer.
Efter lederens tale lavede hver medarbejder præsentation og resumé for deres arbejde og præsenterede den nye plan for at byde den nye tid velkommen.
Mr. Robin kommenterede hvert personales indlæg og fremlagde effektive forslag.
Formand Liu deltog i mødet, kommenterede virksomhedens drift og forretning og fremsatte nogle konstruktive forslag.
Til sidst takker hr. Robin Liu og lavede konklusionen på denne konference. Og han lavede nogle nye planer for den resterende halvdel af måneden. Han understregede specielt vigtigheden af at bringe nyt talent ind og bad om det. Som Robin sagde, er talent grundlaget for en virksomhed. Dernæst skal vi afsluttet 10-20 nye talenter introduktion!
Indlægstid: 16-jul-2021
